“沒(méi)想到工作近10年后，還能繼續(xù)學(xué)習(xí)深造?！彼拇ń鹣筚惾鸹す煞萦邢薰竞铣砂狈止景踩鞴茉x評(píng)說(shuō)，她于2022年參加在職學(xué)歷教育學(xué)習(xí)，2024年取得在職學(xué)歷證書(shū)，公司為其發(fā)放學(xué)歷提升補(bǔ)貼，報(bào)銷就讀期間50%的學(xué)費(fèi)。

在金象賽瑞，像曾義評(píng)一樣獲得學(xué)歷提升培訓(xùn)機(jī)會(huì)的員工還有很多。近年來(lái)，公司先后推出4批次學(xué)歷提升計(jì)劃，累計(jì)幫助380名員工在職提升學(xué)歷，在實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展的同時(shí)，也為企業(yè)發(fā)展提供了人力資源支撐。

金象賽瑞是一家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，2025年銷售收入達(dá)101億元，其中，位于眉山市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的總部基地及關(guān)聯(lián)企業(yè)貢獻(xiàn)83.2億元，實(shí)現(xiàn)外匯收入9400萬(wàn)美元，累計(jì)提供2000余個(gè)就業(yè)崗位。

“公司能取得如此成績(jī)，離不開(kāi)全體員工的共同努力。正因如此，我們尤其注重員工的培養(yǎng)與激勵(lì)，扎實(shí)做好人才‘引育留用’工作?！苯鹣筚惾鹑肆Y源部部長(zhǎng)郭利紅說(shuō)。

針對(duì)新入職員工身份轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、工作技能暫缺等情況，金象賽瑞構(gòu)建起“以內(nèi)為主、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)”的融合培養(yǎng)體系，打造“師帶徒+項(xiàng)目制”的雙輪驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)模式，設(shè)置專業(yè)化、精準(zhǔn)化與通識(shí)化并重的培訓(xùn)課程，有效幫助新員工盡快掌握技能、適配崗位。

金象賽瑞人力資源部副部長(zhǎng)付彩琴介紹，公司還推出應(yīng)屆生入職學(xué)歷補(bǔ)貼、技能職稱獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)（注冊(cè)）資格證書(shū)一次性獎(jiǎng)勵(lì)等多元激勵(lì)政策，激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情。截至目前，金象賽瑞在職員工中，大專及以上學(xué)歷占比近70%，關(guān)鍵崗位持證上崗率保持100%。

金象賽瑞還堅(jiān)持把黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工成長(zhǎng)全過(guò)程，持續(xù)推動(dòng)黨員干起來(lái)、黨建活起來(lái)、黨組織強(qiáng)起來(lái)。“我們堅(jiān)信精神建設(shè)與科技進(jìn)步同等重要，著力發(fā)揮黨的建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用?！苯鹣筚惾瘘h群工作部部長(zhǎng)郭林說(shuō)。公司按生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、行政管理等部門劃分，設(shè)立11個(gè)黨支部，將黨組織建在車間內(nèi)、班組上，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從“兩張皮”向“一盤棋”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

金象賽瑞已組建黨員先鋒隊(duì)2個(gè)、黨員示范崗23個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)11個(gè)，充分發(fā)揮黨員干部在創(chuàng)新研發(fā)、生產(chǎn)管理、應(yīng)急搶修等“急難險(xiǎn)重”工作任務(wù)中的引領(lǐng)示范作用。通過(guò)黨員領(lǐng)銜、團(tuán)隊(duì)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，公司現(xiàn)擁有專利近800項(xiàng)，近3年年均申報(bào)專利超50件，自主研發(fā)的第五代氣相淬冷法三聚氰胺生產(chǎn)技術(shù)已在生產(chǎn)中全面應(yīng)用，產(chǎn)品綜合能耗與碳排放量顯著降低，為化工行業(yè)綠色低碳發(fā)展提供了技術(shù)支撐。

“未來(lái)，我們將加強(qiáng)與政府、院校及企業(yè)的聯(lián)動(dòng)合作，積極落實(shí)‘十五五’規(guī)劃綱要中關(guān)于大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的意見(jiàn)，努力構(gòu)建更具韌性與活力的人才體系。”金象賽瑞黨委副書(shū)記、行政總監(jiān)肖俊輝說(shuō)。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 丁振乾）